El propósito de este curso es introducir la perspectiva de género en el proceso de elaboración y puesta en marcha del plan de prevención de riesgos laborales en las empresas, analizando cómo las condiciones biológicas y sociales de las mujeres afectan a su salud laboral y presentan riesgos laborales específicos, más allá de los vinculados a la etapa de gestación y lactancia, ofreciendo pautas metodológicas para la integración de la perspectiva de género en la evaluación de riesgos laborales y en la práctica prevencionista.
- Teacher: DANIEL MOLDES VIDAL
EL curso tiene la finalidad de sensibilizar, concienciar y fomentar el empleo de un lenguaje que incluya a todas las personas por igual y no discrimine, como herramienta de cambio de cara a una sociedad más justa e inclusiva.
A través de este curso se aporta al alumnado de un modo sencillo las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión y dirección de comunidades así como prepararse para ejercer como Administrador de Fincas y Gestor de Comunidades. Gestión de su propia empresa de Gestión de Alquileres, Administración de Patrimonios Inmobiliarios, Gestión de todo tipo de Comunidades de Vecinos, etc.
- Teacher: SANTIAGO BOULLOSA MOURE
El curso explicita la intervención de las empresas, a través de los servicios de prevención (SPRL), frente a la exposición al SARS‐COV‐2 y cómo ésta deberá adaptar su actividad con recomendaciones y medidas actualizadas de prevención con el objetivo general de evitar los contagios.
Estas medidas serán: de carácter organizativo, de protección colectiva, de protección personal, para el trabajador especialmente vulnerable y deberán tener en cuenta el nivel de riesgo, de estudio y manejo de casos y contactos ocurridos en la empresa.